РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ДЛЯ ГРАЖДАН СНГ И ДРУГИХ ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВ.

В соответствии с действующим в РФ законодательством, разрешение на работу представляет собой документ, который подтверждает право иностранного гражданина осуществлять временную трудовую деятельность на территории РФ, или право гражданина иностранного государства, который зарегистрирован в РФ в качестве индивидуального предпринимателя, осуществлять на ее территории предпринимательскую деятельность.

Разрешение на работу выдается лично гражданам иностранных государств УФМС РФ. Разрешение на работу иностранным гражданам может выдаваться на срок от 90 суток до 1 года, исчисляемый с момента пересечения ими границы Российской Федерации.

Наниматель и работодатель вправе привлекать и использовать иностранцев в качестве работников только при наличии у иностранных граждан разрешения на работу. Однако из данного правила существуют исключения.

В некоторых случаях предусматривается упрощенный порядок получения разрешения на работу для иностранных граждан. Он касается:

• граждан иностранных государств и лиц без гражданства, которые имеют статус – разрешение на временное проживание (РВП);
• граждан иностранных государств, оформляющихся на профессии, на которые не распространяются квоты;
• лиц без гражданства, которые получили этот статус в Эстонии или Латвии.

Разрешение на работу оформляется на профессии, которые предусмотрены общероссийским классификатором должностей.

Если у иностранного гражданина, осуществляющего трудовую или предпринимательскую деятельность на территории РФ, отсутствует разрешение на работу, он может быть привлечен к административной ответственности, которая предусмотрена КоАП РФ. Например, на граждан накладываются штрафные санкции в размере от 2000 до 5000 рублей, а на юридических лиц – штрафы от 250000 до 800000 рублей или приостановление их деятельности на срок до 90 суток.

Осуществление иностранцем или лицом без гражданства трудовой деятельности на территории России без разрешения на работу влечет наложение штрафа в указанном выше размере, которое может сопровождаться административным выдворением иностранного гражданина или лица без гражданства за пределы РФ.

Для того, чтобы оформить разрешение на работу для граждан СНГ и других стран, необходимо представить пакет документов состоящий из:

• Москва
• Московская область
• Копии паспорта иностранного гражданина
• Копии миграционной карты
• Копии миграционного учета
• Цветной матовой фотографии размером 3х4
• Квитанции об оплате госпошлины за оформление разрешения на работу

Следует также напомнить, что гражданин, который получил разрешение на работу сроком более 90 суток, должен в течение 30 дней со дня его получения представить в уполномоченный орган государственной власти документы в виде медицинских справок, которые подтверждают, что он не страдает инфекционными заболеваниями, опасными для окружающих и не имеет наркотической зависимости. Наряду с этими справками, иностранный гражданин обязан представить сертификат, подтверждающий отсутствие у него заболевания, которое вызывается ВИЧ – инфекцией.