РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ. ЕЕ ФОРМЫ И ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ.

Процесс реорганизации юридических лиц заключается в прекращении их деятельности, которое сопровождается общим правопреемством. В результате проведения реорганизации юридического лица возникают одно или несколько новых хозяйствующих субъектов, которые полностью сохраняют обязательства по всем отношениям, в которых принимало участие реорганизованное юридическое лицо.

Данный процесс осуществляется по решению учредителей юридического лица, собственника имущества, уполномоченного ими органа или суда. Реорганизация может применяться для того, чтобы избежать ликвидации предприятия, в том числе по мотивам банкротства. Процесс реорганизации может происходить в нескольких формах – выделения, разделения, присоединения, слияния и преобразования. Любая из них (кроме выделения и разделения) несет в себе зачатки монополизации. Поэтому для ее проведения необходимо получить согласие органа по антимонопольной политике.

Реорганизация юридического лица – это довольно специфичный способ прекращения существования действующего и образования нового юридического лица, кроме тех случаев, когда происходит реорганизация в форме в присоединения и выделения. К тому же он влечет переход прав и обязанностей от ранее существовавших к новым юридическим лицам.

Распределение прав и обязанностей при реорганизации юридического лица.

Так как процесс реорганизации юридических лиц всегда связан с имущественным правопреемством между хозяйствующими субъектами, при его осуществлении значительную роль играет объем прав и обязанностей, переходящих к правопреемнику. В результате проведения реорганизации юридического лица его права и обязанности переходят:

• в полном объеме к единственному правопреемнику – возможно при присоединении, преобразовании и слиянии;
• в полном объеме сразу к нескольким правопреемникам в определенных частях – возможно при разделении;
• частично к одному или к нескольким правопреемникам – возможно при выделении.

Реорганизация юридического лица является одной из форм прекращения деятельности одного из хозяйствующих субъектов и создания новых. Отличает реорганизацию от ликвидации юридических лиц, то, что она не влечет погашение обязательств юридических лиц, прекращающих свою деятельность.

Все права и обязанности юридических лиц, подлежащих реорганизации, переходят к новым хозяйствующим субъектам – их правопреемникам. Правопреемство при реорганизации юридических лиц имеет общих характер. Это значит, что правопреемникам передается комплекс прав и обязанностей, и они не имеют права отказаться от принятия каких – либо обязательств юридического лица, подлежащего реорганизации.

Наиболее актуальна эта проблема при реорганизации юридических лиц, осуществляемой в форме выделения и разделения, потому что при присоединении, слиянии и преобразовании возникает одно единственное юридическое лицо, к которому как к правопреемнику и переходит весь комплекс прав и обязанностей.

В процессе реорганизации юридического лица составляется разделительный баланс (при разделении и выделении) или передаточный акт (при слиянии, преобразовании и присоединении). Разделительный баланс обязательно должен содержать ответ на вопрос, касающийся судьбы каждого из обязательств юридического лица, подлежащего реорганизации.

И в передаточном акте, и в разделительном балансе должна содержаться информация обо всех обязательствах должника, в том числе и тех, которые, по мнению реорганизованного юридического лица, могут не выполняться.

Отправной точкой процесса реорганизации юридического лица является принятие соответствующего решения. Например, в акционерном обществе этот вопрос решается на общем собрании акционеров. К тому же принятие такого решения должно соответствовать определенным требованиям:

• решение о реорганизации юридического лица принимается только по предложению, выдвинутому советом директоров, в случае, если иное не установлено уставом предприятия;
• решение о реорганизации юридического лица должно быть принято общим собранием акционеров посредством голосования большинством в 3/4 голосов тех акционеров, которые владеют пакетом голосующих акций и принимают непосредственное участие в собрании акционеров.

Формы реорганизации юридических лиц.

Гражданский кодекс РФ предусматривает пять форм реорганизации юридических лиц: присоединение, слияние, разделение, преобразование и выделение.

При осуществлении слияния каждое из объединяющихся юридических лиц прекращает свое существование, а все его права и обязанности переходят к только что образованному, новому хозяйствующему субъекту.

Присоединение подразумевает, что одно юридическое лицо прекращает осуществление своей деятельности, а его права и обязанности переходят к другому юридическому лицу, которое уже существует. Правовой статус последнего не меняется. Для него решение о реорганизации означает согласие принять на себя все обязательства реорганизуемого хозяйственного субъекта и внести соответствующие изменения в свой устав.

Согласие органа по антимонопольной политике необходимо в случае:

• слияния или присоединения любых объединений (союзов и ассоциаций) коммерческих организаций;
• присоединения и слияния коммерческих организаций, если общая сумма их активов составляет более 100 тысяч МРОТ.

Выделение и разделение в основном похожи. Их основное различие состоит в том, что при выделении на базе структурных отделений основной организации создаются новые юридические лица, а она сама продолжает существовать. А при разделении одно предприятие прекращает свою деятельность и на его базе образуются несколько новых юридических лиц.

Преобразование заключается в том, что юридическое лицо, имеющее одну организационно – правовую форму прекращает свое существование, а вместо него организуется новое юридическое лицо, имеющее другую организационно – правовую форму. Здесь не происходит каких – либо количественных изменений участников гражданского оборота. Все права и обязанности прекратившего существование предприятия переходят к одному единственному правопреемнику. Поэтому преобразование являются самой распространенной формой реорганизации юридического лица.

Существует несколько ограничений преобразования юридических лиц. Так, коммерческие организации не могу быть преобразованы в некоммерческие, а акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью – в государственные предприятия и товарищества.

Реорганизация коммерческой организации способна существенно затронуть интересы ее кредиторов. Поэтому законодатель предусматривает гарантии прав кредиторов коммерческих организаций при их реорганизации. Прежде всего, к ним относится обязанность учредителей коммерческой организации уведомить в письменном виде ее кредиторов о начале процесса реорганизации.

Согласно общему правилу, юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации новых юридических лиц, возникших на его основе. И только при реорганизации хозяйствующего субъекта, происходящей в форме присоединения, реорганизация считается завершенной с того момента, когда в Единый госреестр юридических лиц будет внесена запись о том, что присоединенное юридическое лицо прекратило свою деятельность.

Госрегистрация возникающих в процессе реорганизации организаций, а также внесение записей в единый государственный реестр юридических лиц (в случае присоединения) происходит в общем порядке. Согласно нормам ГК, основаниями для отказа в госрегистрации новых коммерческих организаций являются:

• непредставление с учредительными документами разделительного баланса или передаточного акта;
• отсутствие в учредительных документах положений о правопреемстве относительно обязательств реорганизованного юридического лица.

Такой отказ, а также уклонение от госрегистрации могут быть обжалованы в судебном порядке.